寒来暑往，瑞华制冷全年无休的背后——各部门齐心协力的成果！
作者：中国制冷网 日期：2020-10-07 07:19:09 浏览：2457
2020年十一国庆节与中秋节一天，这个轮回19年才一次，假期也是延长到了8天，然后在这8天时间，瑞华制冷各部门全力配合，销售、采购移动办公、财务后勤时刻待命、仓储中心全年无休、工程家人也依旧忙碌在工地，第一时间解决客户问题，满足一切所需，准确准时送达配件。这一切的结果与瑞华制冷所有家人的努力与奉献是分不开的。
以下带大家看下瑞华制冷能做到全年无休的背后。
一、自有仓储中心
2016年随着瑞华业务不断突破，公司决定建设自有仓储中心，经过几个月的努力，同年12月投入使用，面积4000多平方，日处理订单能力200单。
仓储中心开业
充足的备货
仓库一角
红六月制冷节期间仓储中心的支撑
二、移动互联信息化办公
瑞华早在2015年就自主研发oa系统，这几年不断优化，形成自己的信息化管理与办公系统，从客户管理、采购入库、库存管理，到销售订单、财务管理等模块功能不断完善。今年由于疫情原因又开发了APP，在原有客户端基础上重新编写代码，实现销售人员实时下单功能。
瑞华制冷自2012年开始投资建设中国制冷网，成立研发团队，2015年开发内部办公用CRM系统，并不断完善，2016年随着仓储中心的落成，又开发WMS仓储管理系统和ORM订单管理系统，目前集合客户管理，订单管理，采购管理，仓储管理及财务管理等，所有人员围绕系统办公，通过系统解决了部门之间的沟通，同时通过分析总结大数据，不断创造新的业绩。
同时瑞华也是最早采用大数据信息化管理的
仓库也是配备了twms和wms两套系统
从处理订单到打单，到自动定位配货优化路线等
下一步，还会陆续添加一些新的功能模块，不断提升信息化管理，充分利用大数据不断拓展新的市场，新的业绩。树立行业标杆，同时也会一如既往的做好制冷行业，服务于千万冷库业主。
三、仓储全年无休
瑞华每一次的假期，都会写明仓储全年无休，可自提或正常发货。这也是所有仓库人员的努力和任劳任怨付出的结果。
寒来暑往，春去秋来，都坚守在工作岗位
默默付出
发货照片
冷冻机油发货
库存盘点
认真配货
货物打包
四、工程维修随叫随到
2020年1月也是瑞华工程部有史以来最忙碌的月份，好几个制冷工地同时开展，为了客户赶工期进度，一直忙碌到大年三十，才回家与家人团圆。大年初三，当我们都还沉浸在新年的喜悦，和疫情的不安当中的时候，瑞华工程部的兄弟们又踏上了新的征程。
背上几斤煎饼、老干妈、方便面，顶着星辰出发，为了工程进度，为了给客户的承诺，也为了尽快实现社会价值他们觉着这一切是值得的。这是我们瑞华人的精神，也是所有制冷人的精神。
全能的小朱师傅
工程部忙碌的身影
可能是比较全的一次聚会
维修的师傅同样辛苦
五、后勤部门时刻待命
2020年除了疫情，各地也经历了惊心动魄的洪水，降雨昼夜不停，瑞华的仓库也出现危机。关键时刻，后勤部门自发成立抗洪小组，时刻待命。而这只是日常的缩影，无论何时何地，瑞华的后勤都是第一时间服务内部与客户，采购周六日是最忙的时刻，需要对接问题，预定产品，核验入库，通知物流等。财务随时审核订单，处理账务，开具发票，核算成本。行政人事也是不断的招聘人才，培训考试，扩大队伍，同时为大家创造最好的环境和活动。在瑞华无处不体现他们的热心与支持。
财务张哥为大家“服务”
基本没有周末的采购
保姆一样的后勤
深夜加班的财务
六、丰富多彩的活动
瑞华自成立之日起就特别重视员工的福利待遇，公司的企业文化就是：“轻松快乐的享受工作带来的满足感！”，公司一年组织大家2次旅游，每个月都有多种多样的活动，定期组织员工体检，还有奖金分红奖励等还有不定期的学习和公益活动。也正是这一切让大家在工作中没有太大的压力，大家齐心协力撑起了瑞华的发展。
瑞华历年海滨旅游
公益活动
三八妇女节和表彰大会
红六月活动结束后
奖金发放
定期体检及父母体检
总结：
在瑞华每年有很多新人加入，也有员工离职，但有种精神始终不会变，这就是企业文化。也是一个企业发展的灵魂，在瑞华每个人都独自默默发光发热付出着，而又凝聚抱在一起形成一个巨大的火球，照亮瑞华前进的道路，也早就了瑞华这几年的发展。我们始终坚信，这种力量可以不断传承，也会让瑞华变得越来越好，更好更强的服务制冷行业。
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