瑞华圆满召开《科学复产共克时艰》2020年二季度主题启动会！

    2020年4月1日，四月的第一天，也是二季度的开始，瑞华制冷召开《科学复产 共克时艰》为主题的二季度启动会，疫情期间，为了大家的安全，所有人员在会议室佩戴口罩并站立保持一定距离，同时瑞华联合仓储与在外施工人员进行远程视频连线，两地互动同时开始启动会，为二季度新的发展机遇，开启新的篇章。

早8:00大家准时开启启动会

财务公布3月份及一季度业绩

仓储及维修部远程视频连线

随后张总与吴工颁发销售冠亚季军

颁发年度优秀员工奖项

远程连线仓储及工程在外的家人获得优秀员工感言

随后颁发年度最佳支持奖项

最佳新人将

同时连线仓储及维修最佳新人共同合影

重量级优秀部门奖项今年是工程部，也感谢工程部的辛勤付出。

同时也为工程部人员颁发一季度分红奖励

经典的“扇子”造型又来了，求同款O(∩_∩)O

还有年功奖，也叫工龄奖，瑞华为所有老员工根据入职年限每天存1块钱，工作几年就是几块，入职周年的时候发给大家。

还有一个神秘大奖，奖励采购部王经理华为最辛苦Mate30手机一部，也是对采购工作的认可，在瑞华只要你是付出的，总会得到相应的回报。

王经理激动的发表获奖感言，跟中彩票一样

    随后宣布了一些疫情期间的特殊政策及公司制度修订，包括：《考勤制度修订，全勤奖激励》、《全员营销奖励方案》、《公司社保缴纳方案》等。

    瑞华每季度的启动会都会为大家公布一些好政策，也会给大家带来相应福利，也正应验了瑞华的管理理念：“轻松快乐的享受工作带来的满足感”。

    同时也有一大批的员工获得晋升和转正，在瑞华有完善的人事制度，符合条件的都可以及时晋升享受新的福利待遇。

    按照惯例公司还为每一位过生日的小伙伴准备了精美的礼物，因为疫情原因这次没准备蛋糕。在瑞华每次的启动会也会有共同过生日的环节，并且生日当天还会收到张总发的大红包。

第二现场的小伙伴也同时获得额荣誉、奖金、礼物、红包等。

欢迎加入瑞华大舞台，共同演绎美好的未来

    最后张总为大家做会议总结，肯定了一季度取得的成绩，也鼓励大家继续努力，创造更好佳绩，张总说：“疫情当前，我们不能像往常一样展示出美丽的笑容，但是相信大家的心是喜悦的，今天我们在这里总结一季度，开启二季度，2020年虽然我们遇到了一些困难，但是我们还是圆满的完成了目标，取得了满意的成绩。今天的启动会大部分都是在颁奖，也发布了一些新的政策，都是为大家谋福利的，去年我们组织了全体员工及父母体检，截至目前公司为大部分员工缴纳社保，今年也将试行股份制改革，为所有的管理层和大部分员工分红，虽然今天是愚人节，但这不是玩笑，年底一定要让大家钱包鼓鼓过大年。”

    简短的启动会圆满成功，为我们翻开了全新的一篇，树立了新季度的目标，开启新的征程。虽然2020年的四分之一已经过去，但是我们坚信，一定可以去的更好的成绩。疫情当前，改变了我们很多东西，也创造出很多新的机遇。公司大力倡导科学复工复产，做好防御，相信祖国相信党，我们一定可以战胜疫情。未来更加美好。

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