6.2日临沂瑞华制冷设备有限公司召开5月份M岗管理人员工作述职会议,各部门主要负责人对5月份的工作做了一个总结,同时对6月份的目标规划做了详细的制订,5月是一个收获的季节,瑞华制冷协办了第二届临沂国际制冷展,为期三天的展会迎来了五湖四海制冷届的客商,同时也举办了瑞华制冷冠名的瑞华杯制冷行业奖项评选。
工程部做工作汇报
参加本次述职会议的有销售部、工程部、财务部、仓储部、采购部、行政人事部、客服部等,同时有部分维修部及生产部的管理层同事由于工作原因未能到达会议现场,恰逢周末,也给工作在第一线的瑞华家人们致以热烈的掌声和送上祝福于慰问。
同时6月份也是瑞华一年一度的制冷节大促,去年红六月瑞华制冷一周突破百万业绩,今年也是再翻一番制定了单月440万的业绩目标。
与会人员详细认真记录6月的工作安排和计划
随着瑞华组织架构的不断完善,为了公司更规范,更快速地发展。激励管理层不断学习,公司制定了管理层评测机制。
随着6月的来临,冲锋的号角已吹响,6月瑞华将迎来一年一度的红六月制冷节,同时也承办了《2018制冷行业新旧动能转换高峰论坛》,相信在红火的六月瑞华也会迎来新的跨越,迈进更高的一步,加油,瑞华人。